POSIZIONE RICHIESTA

DATA PUBBLICAZIONE:

12/May/2017

SETTORE ATTIVITà:

automotive

DESCRIZIONE:

MISSION 

Provide Brands pricing strategy and manage the product pricing for all EMEA product ranges during the entire life cycle, ensuring competitiveness.

 

MAIN TASKS 

•   Analyze the automotive pricing competitive scenario, regulations, markets trends and constraints for EMEA region;

•  Contribute to the Appropriation Request of new products, defining the optimal pricing in line with Brand strategy and product features;

•  Participate to the Product Launch Team with the responsibility for defining the pricing of new products, ensuring the proper pricing positioning in each National Sales Company;

•  During the entire product lifecycle, according with volumes and profitability targets, manage the pricing leverage, coordinating Brands and National Sales Companies,  in order to keep competitiveness;

•  Monitor the monthly/quarter forecast (PO) sales volumes contributing in implementing tactical pricing actions;

•  Benchmark competitors identifying the relevant strategies and – if needed - recommend corrective actions;

•  Define and update pricing KPI’s and develop/review policies, procedures and processes;

•  Set and implement a proper reporting system securing a consistent and continuous flow of information between HQ and markets;

•  Contribute in maintaining and developing pricing skills within commercial professional family.


I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare la propria candidatura, autorizzando al trattamento dei dati personali, a: selezione@hr- results.it, indicando il riferimento della posizione.
Gli interessati ambosessi (L. 903/77) ,possono inviare il proprio CV e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (DLgs. 196/03) ,citando nell’oggetto il riferimento della posizione al seguente indirizzo mail: selezione@hr-results.it.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si invitano i candidati ambosessi a prendere visione   dell’informativa sulla privacy sul sito www.hr-results.it